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ALÍNEO SALUD Plus

Cuando las personas se sienten bien, las empresas avanzan con sentido. En Alineo, cuidamos a quienes hacen posible tu crecimiento.

Beneficios

Colaborador
  • Apoyo constante del equipo de bienestar de Alineo (Psicólogo y Nutriólogo) a través de llamadas telefónicas.
  • Pagas sólo por las consultas que tus colaboradores reserven.
  • Diagnóstico institucional y recomendación personalizada de camino de mejora para cada colaborador.
  • Planes de desarrollo de habilidades blandas (Liderazgo, manejo de emociones y estrés) para colaboradores.
  • Webinars de psicología y nutrición en temáticas a definir (mindfulness, nutrición, etcétera).

Recursos

Administración
  • Administración e Ingreso de nuevos colaboradores.
  • Dashboard de estadísticas avanzadas del bienestar de sus colaboradores.
  • Soporte para la implementación de planes de bienestar para equipo, y planes de mitigación, control y seguimiento.

ALÍNEO SALUD Ilimitada

Cuida el bienestar de tus colaboradores con consultas de Psicología y nutrición ilimitadas a un precio fijo.

Beneficios

Colaborador
  • Apoyo constante del equipo de bienestar de Alineo (psicólogo y nutriólogo) través de videollamadas.
  • Consultas online ilimitadas de terapia o nutrición para el colaborador.
  • Diagnóstico institucional y recomendación personalizada de camino de mejora para cada colaborador.
  • Planes de desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, manejo de emociones y estrés) para colaboradores.
  • Webinars de psicología y nutrición en temáticas a definir (mindfulness, yoga, nutrición, etcétera).
Popular

Recursos

Administración
  • Administración e Ingreso de nuevos colaboradores.
  • Dashboard de estadísticas avanzadas del bienestar de sus colaboradores.
  • Soporte para la implementación de planes de bienestar para equipo, y planes de mitigación, control y seguimiento.
Popular

«Somos mucho más que consultas, somos el mejor programa de bienestar para tus empleados».

En Perú, la atención psicológica en los centros de trabajo está regulada por la Ley N° 30947, Ley de Salud Mental, y la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Estas leyes establecen la obligación de las empresas de proteger y promover la salud mental de sus trabajadores, incluyendo la prevención de riesgos psicosociales.